Extern Vertrouwenspersoon

Nanna Lodewijkx

Onafhankelijke en vertrouwelijke ondersteuning voor medewerkers en organisaties. Beschikbaar in omgeving Amsterdam, online en ook in het Engels.

Plan een kennismaking

Een veilige werkplek is key

Een fijne werkomgeving begint bij vertrouwen.

Een fijne werkomgeving zorgt ervoor dat medewerkers zich goed voelen en minder vaak uitvallen. Maar ongewenst gedrag – zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie of geweld – is niet altijd zichtbaar. Slachtoffers houden het vaak voor zich, terwijl dat niet zou moeten.

Daarom is het belangrijk dat iedereen weet dat er een externe vertrouwenspersoon is. Iemand die écht luistert, meedenkt en helpt om een oplossing te vinden bij lastige situaties of integriteitskwesties.

Een onveilig gevoel op de werkvloer kan snel uit de hand lopen en zorgen voor stress, gedoe en zelfs ziekteverzuim. Een externe vertrouwenspersoon kan dat voorkomen en helpt om problemen op tijd aan te pakken. Dat scheelt niet alleen zorgen, maar ook langdurige uitval.

Neem contact op Lees meer

Waarom

Waarom een vertrouwenspersoon zo belangrijk is

Voor de werkgever

Advies voor leidinggevenden over het belang en de rol van een vertrouwenspersoon
Helpt verzuim en escalatie te voorkomen door tijdig signalen op te pikken
Oplossingsgericht en helpt formele klachten en reputatieschade te beperken
Kan preventief ingezet worden om problemen te voorkomen
Onafhankelijk en neutraal, zonder interne belangen
Draagt bij aan een veilige en prettige werksfeer
Jaarlijks een (geanonimiseerde) terugkoppeling over trends en aandachtspunten

Voor de medewerker

Helpt preventief met advies over hoe je omgaat met grensoverschrijdend gedrag
Alles blijft vertrouwelijk (behalve in een paar uitzonderlijke gevallen)
Samen kijken we naar een (informele) oplossing die bij jou past
Kan doorverwijzen naar professionele hulp of een klachtencommissie
Een luisterend oor zonder oordeel
Onafhankelijk en staat volledig naast jou
Veel kennis van de organisatie en waar je verder terecht kunt
Eerste aanspreekpunt voor hulp, advies en begeleiding
Ook na afloop beschikbaar voor nazorg

Een vertrouwenspersoon is er dus niet alleen voor als er iets speelt, maar ook om problemen vóór te zijn.

Online & Engelstalig

Ook online bereikbaar & Engelstalig

Soms is een face-to-face gesprek niet handig of voelt online contact gewoon prettiger. Daarom ben ik ook op afstand bereikbaar, op een manier die bij jou past. Dit kan via:

Videobellen

persoonlijk en direct contact, waar je ook bent

Een telefoongesprek

gewoon even bellen als dat fijner voelt

Chat of e-mail

voor korte vragen of een eerste contact

Online gesprekken maken het makkelijk om snel en vertrouwelijk je verhaal te doen, zonder dat je hoeft te reizen of bang hoeft te zijn dat iemand je ziet. Zo is hulp altijd binnen handbereik. Voor internationale organisaties, de gesprekken kunnen ook in het Engels worden gevoerd.

Over mij

Wie ben ik?

Ik ben Nanna, geboren Brabander maar ondertussen volgroeid Amsterdammer. Ik heb jaren gewerkt in de culturele festivalwereld als organisator, artdirector en communicatie manager. Waar ook een stuk van mijn passie ligt, kunst en muziek. Daarnaast heb ik ook een praktijk als relatiecoach.

Tarieven

Laten we beginnen met een vrijblijvend gesprek. Als gecertificeerd extern vertrouwenspersoon maak ik een offerte die bij jouw organisatie past. De kosten hangen af van het type van de organisatie en het aantal medewerkers.

In een offerte vind je altijd:

Een aantal basisuren voor gesprekken met melders

Presentaties voor (nieuwe) medewerkers en/of teams

En natuurlijk een jaarlijks geanonimiseerd verslag

Altijd bereikbaar voor advies en hulp voor eventuele interne vertrouwenspersonen